Seit 2011 versorgen die Teilzeithelden ihre Leser mir spannenden Artikeln rund um Phantastik. Seit 2016 bauen wir nun ein eigenes Ressort für alle Themen rund um Cosplay auf.
Cosplay ist nicht erst seit gestern ein Phänomen, das auch in Deutschland begeisterte Anhänger findet, und es ist für uns auch fest mit der Phantastik verknüpft. Darum wollen wir dich einladen, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns über Con-Berichte, Interviews, und natürlich auch Basteltipps für das nächste Cosplay.
Was wir dir bieten
- ein gut eingespieltes Team
- ein offener und lockerer Umgang miteinander
- ein organisierter Arbeitsablauf
- die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln
- Blicke hinter die Kulissen von Cons und Pressearbeit
- vergünstigte Konditionen bei verschiedenen Großhändlern
- Teilhabe an den Einnahmen des Patreon-Projektes
Was wir von dir erwarten
- einen Artikel im Monat im Umfang von 1.500-2.500 Wörtern
- gute Rechtschreibung, Grammatik und ein gutes Sprachgefühl
- Verlässlichkeit bei der Termineinhaltung
- Begeisterung für unsere Themen
- Mindestalter 18 Jahre
Da teilzeithelden.de ein kostenfreies Webmagazin ist, können wir dir für deine Artikel keine Bezahlung anbieten. Dessen solltest du dir von vornherein bewusst sein. Wir alle tun dies aus Liebe zum Hobby, und nicht aus finanziellen Interessen heraus. Fühlst du dich angesprochen und würdest gern dabei mitwirken, das Thema Cosplay zu beleuchten und spannende Beiträge für die Community zu produzieren?
Wenn du also Teil eines Teams von Hobbyjournalisten werden möchtest, dann bewirb dich formlos mit einigen Informationen über dich, der Idee, wie du das Thema Cosplay bei uns einbringen möchtest, und, wenn vorhanden, Schriftproben bei kontakt[at]teilzeithelden.de.
Artikelbild: Michael Engelhardt
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huhu :)
muss man sich dann in einer Richtung orientieren? also das man dann nur über ein bestimmtes Segment schreibt? oder kann das vielseitig sein?
Hallo Rina, generell schreibt man in seinem Ressort hauptsächlich, in dem Fall Cosplay. Eine Spezialisierung innerhalb des Ressorts gibt es aber nicht von der Struktur. Da naturgemäß jeder aber andere Stärken und Interessen hat kann sich dadurch natürlich indirekt eine gewisse Fokussierung ergeben. Die wird aber nie bestimmt sondern ergibt sich dann ggf von selbst im Team. Aber selbst dann wird man nie nur auf einen einzelnen Schwerpunkt fixiert sein. Vielseitigkeit ist also definitiv nichts Schlechtes :) ^Miku
dankeee :) hört sich für mich sehr spannend an :) ich werde mir nochmal Gedanken machen :) könnte es mir aber durchaus vorstellen